Terug Gemeenteraad

wo 02/12/2020 - 20:00 Skype

Openbare zitting

Politiezone Heist

Financiën

Logistiek

Leefomgeving

Milieu, Duurzaamheid en Huisvesting

  • De standaardgeldigheidsduur van een conformiteitsattest voor woningen en kamerwoningen is tien jaar.

    Voorlopig was er geen onderscheid op basis van de aanwezigheid van enkel glas in woonlokalen of badkamers - vanaf 1 januari 2023 is dubbel glas verplicht - of op basis van het aantal strafpunten dat de woning scoort.

    Als uit het technisch verslag van het conformiteitsonderzoek blijkt dat in minstens een woonlokaal of badkamer nog enkel glas aanwezig is, dan wordt de geldigheidsduur van het conformiteitsattest beperkt tot 31 december 2022.

    Als uit het technisch verslag van het conformiteitsonderzoek blijkt dat een woning of een kamer vijf of meer gebreken vertoont uit categorie I, dan wordt de geldigheidsduur beperkt tot vijf jaar.

  • De huidige huurovereenkomst tussen het lokale bestuur en Natuurpunt Beheer vzw voor het natuurgebied 'De Bruggeneindse Goren' loopt af op 1 maart 2021.

    De gemeenteraad stelt de contractvoorwaarden vast van de nieuwe huurovereenkomst met Natuurpunt Beheer vzw. Het natuurgebied omvat de kadastrale percelen gelegen in Heist-op-den-Berg, eerste afdeling, sectie D nr. 413/a, 415 en 428 met een totale oppervlakte van 2 hectare 19 are 70 centiare.

  • Natuurpunt Beheer vzw beheert 100 hectare natuurgebied op het grondgebied van Heist-op-den-Berg. De vzw bezit twee reservatenprojecten: in de vallei van de Grote Nete en in de Bruggeneindse Goren.

    Natuurpunt is sinds 1991 beheerder van het gemeentelijke heidereservaat in de Bruggeneindse Goren met een oppervlakte van 2,20 hectare. Het onderhoud van heidegebieden is zeer arbeidsintensief. Het doel is het behoud en het vergroten van de biodiversiteit. Diverse paden zijn opgenomen in het wandelroutenetwerk, zodat recreanten en inwoners kunnen genieten van de natuurgebieden in hun buurt.

    Het lokale bestuur sluit een samenwerkingsovereenkomst af met Natuurpunt Beheer vzw en financiert jaarlijks 2.500 euro in de werkingskosten voor het onderhoud van de natuurgebieden op het grondgebied van Heist-op-den-Berg.

  • In kader van de verdere vergroening van Heist-op-den-Berg en de activering van de bevolking, wil het lokale bestuur een tuinwedstrijd inrichten. Een wedstrijdreglement wordt voor goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad.

Economie, Evenementen en Toerisme

Dienstverlening

Sociale Dienstverlening

Dienstverlening 2

Gelijke Kansen

  • Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg neemt de regierol op zich voor de uitwerking van een integraal en geïntegreerd drugsbeleid voor de gehele Heistse bevolking. Het drugsbeleid richt zich op alle drugs en alle Heistenaren. Alle genotsmiddelen en verslavende gedragingen om zich beter te voelen of om in een roes te komen, worden beschouwd als drugs.

    Een langetermijneffect en de ontwikkeling van de nodige structuren staan centraal zodat een duurzaam beleid kan groeien. Een drugsbeleidsplan is nodig om tot een omvattend en coherent drugsbeleid te komen. De contouren daarvoor worden geschetst in voorliggende conceptnota, die in 2021 zal vertaald worden in een concreet actieplan.

  • De samenwerking tussen Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg en het Agentschap van Integratie en Inburgering voor het lokale integratiebeleid wordt vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst voor vijf jaar, van 2020 tot 2025.

    Diversiteit heeft een effect op elk beleidsdomein. De kern van integratie is namelijk dat iedereen zich thuis voelt in Heist-op-den-Berg; zowel nieuwkomers als zij die hier al langer wonen. Om de samenwerking tussen het lokale bestuur en het Agentschap van Integratie en Inburgering voor het lokale integratiebeleid nog meer af te stemmen op maat van Heist-op-den-Berg worden de engagementen in een samenwerkingsovereenkomst verankerd.

    De doelstelling van de samenwerkingsovereenkomst is het inzetten en het versterken van de dienstverlening van het Agentschap van Integratie en Inburgering rond inburgering, integratie, sociaal tolken en vertalen, Nederlands leren, vreemdelingenrecht en internationaal familierecht.

Academies

Academie Muziek-Woord-Dans

Samenleving

Bibliotheek, Cultuur, Archief en Erfgoed

  • Het retributiereglement van de bibliotheek werd vorig jaar aangepast en goedgekeurd door de gemeenteraad op 17 december 2019.

    Voor de bibliotheek gold een termijn van een jaar aangezien wijzigingen nodig waren voor het project 'Open+' in het retributiereglement. De invoering daarvan was voorzien op 1 januari 2021. Omwille van de gewijzigde omstandigheden (door corona) heeft het project vertraging en zal het pas gerealiseerd worden in de loop van 2021.

    De gemeenteraad besluit het ongewijzigde retributiereglement van de bibliotheek te verlengen tot 31 december 2025.

Beleidsondersteuning

Secretariaat

Interne Organisatie

Personeel en Organisatie

  • Op 10 april 2020 sloten de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG), de Vereniging voor Vlaamse Provincies (VVP), de drie vakbonden en de Vlaamse regering een nieuw sectoraal akkoord af voor de personeelsleden van de lokale en provinciale besturen. Het betreft zowel de VIA-personeelsleden (Vlaams Intersectoraal Akkoord; de zorg, de culturele sector en de sociale economie) als de andere personeelsgroepen. Politie en brandweer vallen niet onder het akkoord omdat voor hen federale regels gelden.

    Het akkoord bevat twee grote luiken: een koopkrachtverhoging voor het personeel van globaal 1,1% vanaf 1 januari 2020 en een engagement van de sociale partners om verder werk te maken van een hedendaags personeelsbeleid. Het akkoord is het resultaat van maandenlange onderhandelingen. Het college heeft al beslist over de eerste maatregel, de verhoging van de maaltijdcheques.

    De gemeenteraad keurt nu de verdere uitwerking van het akkoord goed.

Interne Organisatie/Financiën

Financiën

Openbaar Domein

Uitbestede Werken Openbaar Domein

Toegevoegde agenda openbare zitting


Publicaties

Besluitenlijst
Notulen