Terug
Gepubliceerd op 14/09/2022

2022_RMW_00049 - 1.842.084.8 - 2.084.8 - Aanpassing rechtspositieregeling: toeslag voor verzorgend personeel in de publieke gezinszorg

Raad voor Maatschappelijk Welzijn
di 13/09/2022 - 20:00 raadzaal
Datum beslissing: di 13/09/2022 - 22:17
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Patrick Feyaerts, voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn; Jan Moons, voorzitter vast bureau; David Geerts, lid vast bureau; Sarah Wouters, lid vast bureau; Katleen Vantyghem, lid vast bureau; Eric Verbist, lid vast bureau; Carl Verelst, lid vast bureau; Eva Van den Brande, lid vast bureau; Dirk Van Noten, lid vast bureau; Luc Vleugels, raadslid; Jan Baestaens, raadslid; Frans Poortmans, raadslid; Luc Van den Bulck, raadslid; Eddy Gorris, raadslid; Wim Van den Bruel, raadslid; Bernadette De Cat, raadslid; Kurt Vets, raadslid; Sebastiaan Marien, raadslid; Willy Anthonis, raadslid; Tamara Ceuppens, raadslid; Kelly Van Tendeloo, raadslid; Jan De Haes, raadslid; Ann Van den Meutter, raadslid; Karen Michiels, raadslid; Nathalie Heremans, raadslid; Sven Lambrechts, raadslid; Hilde Cools, raadslid; Theo Van Thielen, raadslid; Marcel Van Hoof, raadslid; Ilse Heremans, raadslid; Joachim Van der Auwera, raadslid; Hans Welters, algemeen directeur

Verontschuldigd

Nand Blauwens, raadslid; Tim Teurfs, raadslid; Michel Van Dyck, raadslid; Thomas Van Hoof, raadslid

Secretaris

Hans Welters, algemeen directeur

Voorzitter

Patrick Feyaerts, voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn

Stemming op het agendapunt

2022_RMW_00049 - 1.842.084.8 - 2.084.8 - Aanpassing rechtspositieregeling: toeslag voor verzorgend personeel in de publieke gezinszorg

Aanwezig

Patrick Feyaerts, Jan Moons, David Geerts, Sarah Wouters, Katleen Vantyghem, Eric Verbist, Carl Verelst, Eva Van den Brande, Dirk Van Noten, Luc Vleugels, Jan Baestaens, Frans Poortmans, Luc Van den Bulck, Eddy Gorris, Wim Van den Bruel, Bernadette De Cat, Kurt Vets, Sebastiaan Marien, Willy Anthonis, Tamara Ceuppens, Kelly Van Tendeloo, Jan De Haes, Ann Van den Meutter, Karen Michiels, Nathalie Heremans, Sven Lambrechts, Hilde Cools, Theo Van Thielen, Marcel Van Hoof, Ilse Heremans, Joachim Van der Auwera, Hans Welters
Stemmen voor 31
Karen Michiels, Marcel Van Hoof, Sarah Wouters, Kelly Van Tendeloo, David Geerts, Luc Van den Bulck, Willy Anthonis, Hilde Cools, Frans Poortmans, Bernadette De Cat, Carl Verelst, Dirk Van Noten, Joachim Van der Auwera, Tamara Ceuppens, Jan De Haes, Eva Van den Brande, Jan Moons, Katleen Vantyghem, Eric Verbist, Ilse Heremans, Jan Baestaens, Eddy Gorris, Sven Lambrechts, Sebastiaan Marien, Nathalie Heremans, Wim Van den Bruel, Kurt Vets, Luc Vleugels, Theo Van Thielen, Ann Van den Meutter, Patrick Feyaerts
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2022_RMW_00049 - 1.842.084.8 - 2.084.8 - Aanpassing rechtspositieregeling: toeslag voor verzorgend personeel in de publieke gezinszorg 2022_RMW_00049 - 1.842.084.8 - 2.084.8 - Aanpassing rechtspositieregeling: toeslag voor verzorgend personeel in de publieke gezinszorg

Motivering

Aanleiding en context

In navolging van het zesde Vlaamse intersectorale akkoord (VIA6) van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren, voor de periode 2021-2025, wijzigt de Vlaamse Regering de besluiten van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 en van 12 november 2010. Hierdoor verkrijgen de verzorgende personeelsleden, werkzaam in een erkende dienst van de publieke gezinszorg, vanaf 1 september 2021 een recht op een toelage op het uursalaris, of een extra inhaalrust, voor prestaties geleverd op weekdagen tussen achttien en twintig uur.

In het Belgisch Staatsblad verscheen op 7 juli 2022 in definitieve vorm de aanpassing aan de lokale rechtspositieregeling van gemeente en OCMW, met betrekking tot de invoeging van een toeslag voor het verzorgend personeel in de publieke gezinszorg.

De toeslag (of omzetting in inhaalrust) is van toepassing vanaf 1 september 2021.

Argumentatie

De rechtspositieregeling moet in overeenstemming worden gebracht met de aanpassing van 7 juli 2022 van de lokale rechtspositieregeling van gemeente en OCMW met betrekking tot de invoeging van een toeslag voor het verzorgend personeel in de publieke gezinszorg.

Dit onder voorbehoud van akkoord van de syndicale delegatie op 9 september 2022. 

Op advies van team Thuiszorg wordt er gekozen inhaalrust en dus geen vergoeding, omdat alle andere onregelmatige prestaties ook inhaalrust opleveren (en geen vergoeding).

Juridische grond

De aanpassing van 7 juli 2022 van de lokale rechtspositieregeling van gemeente en OCMW met betrekking tot de invoeging van een toeslag voor het verzorgend personeel in de publieke gezinszorg.

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn besluit volgend artikel te wijzigen in de rechtspositieregeling, conform de navolging van het zesde Vlaamse intersectorale akkoord (VIA6) van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren, voor de periode 2021-2025, waar de Vlaamse Regering de besluiten van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 en van 12 november 2010 wijzigt.

Hierdoor verkrijgen de verzorgende personeelsleden werkzaam in een erkende dienst van de publieke gezinszorg vanaf 1 september 2021 een recht op een toelage op het uursalaris, of een extra inhaalrust, voor prestaties geleverd op weekdagen tussen achttien en twintig uur.

In het Belgisch Staatsblad verscheen op 7 juli 2022 in definitieve vorm de aanpassing aan de lokale rechtspositieregeling van gemeente en OCMW met betrekking tot de invoeging van een toeslag voor het verzorgend personeel in de publieke gezinszorg.

De omzetting in inhaalrust is volgens de wetgeving van toepassing vanaf 1 september 2021.

Voor de periode van 1 september 2021 tot en met 31 augustus 2022 zal een rechtzetting gebeuren in de tikklok van de betrokken medewerkers door team Personeel & Organisatie op basis van de gegevens van de thuisdiensten.

Vanaf 1 september 2022 is onderstaande regeling van toepassing:

Titel VII Toelagen, vergoedingen en sociale voordelen

Hoofdstuk III Onregelmatige prestaties

Afdeling III Onregelmatige prestaties van verzorgend personeel in gezinszorg 

Artikel 234 bis 

Naast de wettelijk voorgeschreven inhaalrust krijgt het verzorgend personeelslid in een erkende dienst voor gezinszorg, vermeld in artikel 1, 25°, van bijlage 2 die bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 juni 2019 betreffende de programmatie, de erkenningsvoorwaarden en de subsidieregeling voor woonzorgvoorzieningen en verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers is gevoegd, per uur prestaties op weekdagen tussen achttien en twintig uur: 9 minuten extra inhaalrust.

In dit artikel wordt verstaan onder weekdag: elke dag van de week, behalve zaterdag, zondag en wettelijke feestdagen.