Het decreet Lokaal Bestuur bepaalt dat de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn een deontologische code aannemen.
De deontologische code aangenomen door de gemeenteraad geldt ook voor het college. De code aangenomen door de raad voor maatschappelijk welzijn geldt ook voor het vast bureau en het bijzonder comité voor de sociale dienst. Deze organen kunnen, indien gewenst, zelf een deontologische code aannemen die minstens de deontologische code zoals aangenomen door de raad omvat. Er wordt voorgesteld om voor alle mandatarissen van de gemeente en het OCMW dezelfde deontologische code te hanteren.
De huidige deontologische code werd goedgekeurd door de gemeenteraad op 28 juni 2022.
Door een wijziging van het decreet Lokaal Bestuur moeten alle lokale besturen die nog geen deontologische commissie hebben er een oprichten. Dat moet zowel in de gemeente als in het OCMW.
De deontologische code regelt de samenstelling, werking en bevoegdheid van de deontologische commissie.
De wijziging van het decreet Lokaal Bestuur bepaalt dat:
Ook al is het juridisch nodig om voor de gemeente en het OCMW een aparte deontologische code en commissie te hebben, toch raadt VVSG aan om deze maximaal op elkaar af te stemmen. Het komt de duidelijkheid, de expertise van de leden en de praktische werking ten goede als de gemeentelijke deontologische commissie en die van het OCMW samengesteld zijn uit dezelfde mensen en gelijkaardige bevoegdheden en werkingsregels hebben.
Op basis van het voorstel van addendum van VVSG wordt de bestaande deontologische code aangepast, meer bepaald het hoofdstuk 'Naleving en handhaving van de deontologische code'.
Het aantal leden van de deontologische commissie bedraagt 1 per fractie en evenveel als het aantal fracties in de gemeenteraad, aangevuld met de voorzitter van de gemeenteraad/de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn die toegevoegd wordt als voorzitter is van de deontologische commissie. Onafhankelijke raadsleden vormen geen fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie.
Elke fractie wijst het mandaat in de commissie toe met een voordracht gericht aan de voorzitter van de gemeenteraad/de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. Wanneer de raadsvoorzitter voordrachten ontvangt voor meer dan één fractielid als lid van de commissie, dan beslist de raad. Bij de voordracht kunnen ook één of meer plaatsvervangers aangeduid worden die in opgesomde volgorde het commissielid vervangen bij afwezigheid of wanneer die betrokken partij is. Een plaatsvervanger is een raadslid voorgedragen door dezelfde fractie, tenzij de fractie maar één lid telt. In dat geval kan ook een raadslid van een andere fractie voorgesteld worden. Een fractie kan tijdens de bestuursperiode steeds beslissen een ander lid aan te duiden en/of één of meer plaatsvervangers te vervangen of toe te voegen.
Het voorstel van de aangepaste deontologische code werd op 5 april 2023 aan alle fractieleiders bezorgd.
Decreet Lokaal Bestuur
De gemeenteraad besluit de voorgelegde gewijzigde deontologische code voor lokale mandatarissen goed te keuren.
De gemeenteraad neemt kennis van de geldige voordrachtakten waardoor de deontologische commissie als volgt wordt samengesteld:
| Fractie | Effectieve | Plaatsvervanger(s) |
| N-VA |
|
|
| CD&V |
|
|
| PRO Heist |
|
|
| Open VLD |
|
|
| Groen |
|
|
| Vlaams Belang |
|
|
| eta+ |
|
De voorzitter van de gemeenteraad, Patrick Feyaerts, wordt toegevoegd als voorzitter van de deontologische commissie.
De deontologische code vervangt integraal de vorige deontologische code voor lokale mandatarissen van 28 juni 2022.