Bij de opstart van de welzijnsvereniging werd de rechtspositieregeling van het lokale bestuur integraal overgenomen in afwachting van het opmaken van een nieuwe rechtspositieregeling op maat van de zorg.
De welzijnsvereniging wil nu wel al inzetten op een aantal quick wins en deze vastleggen in een afwijkingsregister en dit om volgende redenen:
Binnen de welzijnsvereniging bestaat het grootste deel uit onze personeelsformatie uit knelpuntberoepen.
Het selectieproces bestaat uit een aantal vastgelegde stappen en afspraken die, omwille van de schaarste op de arbeidsmarkt, soms belemmeren om knelpuntvacatures snel en gericht in te vullen.
Voor sommige vacatures binnen het woonzorgcentrum was al een efficiënter alternatief uitgewerkt en van toepassing.
Dit vormt dan ook de startbasis voor de gevraagde afwijkingen omtrent permanente vacatures, uitnodigingstermijnen en samenstellingen van jury's.
Het is wel belangrijk om mee te geven dat in dit voorstel nog steeds de kwaliteit van de selectie gewaarborgd zal worden.
Een eerste voorstel tot afwijking gaat dan ook over de aanwervingsprocedure en selectieprocedure.
Met het oog op invulling van verschillende knelpuntberoepen, zoals ook gedefinieerd op de jaarlijks gepubliceerde knelpuntberoepenlijst van de VDAB, kan een (permanente) vacature online gezet worden.
Kandidaten moeten sneller kunnen gecontacteerd worden voor uitnodiging van een selectie. Om kandidaten niet kwijt te spelen onderweg moet er flexibel omgegaan worden met de agenda’s om de kandidaten snel ingepland te krijgen.
Interne juryleden kunnen (gestimuleerd worden om) zich sneller vrij maken.
Bijkomend is er ook een voorstel tot aanpassing van artikel 283 §3 dat stelt dat een feestdag die samenvalt met een weekenddag verplaatst kan worden naar een andere dag.
Dit artikel houdt geen rekening met de zorg die ook dienstverlening biedt in het weekend en op feestdagen. De aanpassingen per artikel werden vastgelegd in een afwijkingsregister in bijlage.
Het nieuwe Rechtspositiebesluit, van kracht vanaf 18 maart 2023
De raad van bestuur besluit om een afwijkingsregister ten opzichte van de rechtspositieregeling van het lokale bestuur aan te leggen.
De raad van bestuur besluit akkoord te gaan met het voorstel in bijlage met betrekking tot afwijkingen omtrent selecties en feestdagen.